4月11日，我校2023届毕业生就业工作推进会在印山书院山水讲堂召开。校党委委员、纪委书记韩兵兵，校党委委员、副校长任洁出席会议，学工部、招就处负责人、各二级学院党政负责人及就业工作联系人参加了会议。会议由招生就业指导处处长付巧主持。

韩兵兵要求，就业工作要在“心”和“新”上做文章。一是要用心。要耐心向毕业生宣传、解读中央、省委省政府出台的就业工作政策，提供不断线就业服务；要细心加强全方位就业指导，充分发挥全员促就业机制作用，落实好“一生一策”指导帮扶；要对推进就业工作充满信心，做到心中有数、有底气。二是要创新。要在就业市场拓展上创新路，进一步拓宽就业渠道，挖掘新的就业领域、就业岗位，引导毕业生省内外、宽领域就业；要在宣传方法上创新，探索“直播带人”等新型宣传方式广泛推介毕业生；要在工作举措上创新，加强顶层设计，有效落实工作责任，打通就业工作最后一公里。

韩兵兵强调，既要千方百计做好就业工作，更要严守纪律要求，坚持“不碰红线、不触底线、不踩高压线”。

任洁对各学院、部门前期就业工作取得的阶段性成绩给予了充分肯定，要求全校上下抢抓4-6月就业工作关键期，努力冲刺促进毕业生充分高质量就业。一要提高政治站位，在使命担当上再强化。要将抓好毕业生就业工作作为贯彻党的二十大精神的生动实践，坚决扛起促就业保民生的使命担当，进一步增强做好就业工作的责任感和使命感，千方百计帮助毕业生早就业、就好业。二要聚焦重点任务，在服务保障上再用情。要明确工作目标，层层落实责任，将就业工作职责牢牢扛在肩上；要抓好内涵建设，提高人才培养质量，为毕业生就业打牢基础；要激发教师积极性、主动性，发挥全员就业工作机制优势，摸清毕业生就业情况、就业意愿、帮助需求等，有的放矢提供精准服务；要强化价值引领，深化就业育人，引导毕业生客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，鼓励毕业生到基层就业，到省外、中小微企业就业。三要坚持问题导向，在关注重点群体上再走心。要关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体，建立工作台账，“一对一”开展帮扶指导，确保有就业意愿的困难毕业生群体充分就业；要关注“专升本”毕业生就业，相关学院要加强与联合培养单位沟通，按照合作协议厘清工作责任主体，加强协作，共同促进“专升本”毕业生尽早就业；要高度关注学生权益保障，加强安全教育，推动落实各方安全责任，确保毕业生实习、就业安全。

会上，招就处处长付巧通报了当前我校2023届毕业生就业工作情况并部署安排下一阶段工作；学工部副部长官鹏飞就2023届毕业生征兵工作情况作通报并对下一阶段工作进行了安排；各二级学院党委书记围绕当前就业工作推进情况及下一阶段工作打算进行了汇报。

文/图/胡正敏/王进亭               一审/汤士波                        终审/付巧

校党委委员、纪委书记韩兵兵讲话

校党委委员、副校长任洁讲话

会议现场