6月2日，我校2022届毕业生就业创业工作第二次推进会在信息楼二楼会议室召开。校党委书记石培新、校长韦维、副校长余维祥、纪委书记韩兵兵、副校长熊世桓、副校长邹晓青出席了会议，学工部、校团委、招就处负责人及各二级学院党政负责人参加了会议。会议由韦维主持。

会上，校党委书记石培新对2022届毕业生就业创业工作作出指示和要求：一、认清工作形势，增强紧迫感。党中央、国务院高度重视就业工作，提出“六稳”、“六保”要求，教育部、地方政府采取有力措施助力高校毕业生充分高质量就业，但受毕业生规模增加、经济下行等因素影响，毕业生就业形势依然严峻复杂，要增强就业工作紧迫感，对当前存在的困难，进行深刻的分析和研判，超前谋划，有效开展就业工作。二、深入实施包联责任，充分发挥全员就业工作机制效能。根据全员就业工作制度要求，明确校级班子、学院班子、专业负责人、老师的包联责任，充分发挥全员就业工作机制效能，摸清毕业生当前就业情况，精准施策，全力推进就业工作；三、责任到人，严格执行就业统计要求。严格执行就业工作“四不准”要求，根据就业统计分类标准，认真核实就业支撑材料，及时录入就业信息，确保就业数据真实有效；四、加强督查调度，提高执行力。实施一周一调度工作制度，适时掌握就业工作任务和目标完成情况，分析存在问题和原因，采取有效措施，有力推进各项工作，对就业工作任务执行不力的，加强督查力度，确保既定目标实现；五、突出成果应用，加强动态调整。一是要根据社会对毕业生知识、能力、素质等方面的要求，修订专业人才培养方案，解决毕业生专业和能力与社会脱节的问题，让学生既能上“讲台”又能登“舞台”，不断提高人才培养质量，为毕业生就业打好基础；二是发挥就业评价指挥棒作用。做好毕业生就业状况跟踪调查，根据毕业生就业调研结果，科学规划调整专业结构，提高人才培养与社会需求的契合度。

校长韦维强调，就业工作是一项政治任务，事关社会稳定和经济发展，要进一步增强责任感、紧迫感，认真落实包联责任，结合工作实际，落实、落细各项工作，奋力推进2022届毕业生就业创业工作，确保实现既定目标。

会上，副校长熊世桓通报我校2022届毕业生就业工作开展情况，并就下一阶段工作进行部署。一是加强就业市场开拓。各学院要根据“访企拓岗”工作方案，继续采取“走出去、请进来”相结合方式，举办专场招聘会，为毕业生推荐合适的岗位，帮助毕业生尽快就业；二是关注困难毕业生群体。重点关注原建档立卡、低收入家庭、身体残疾等困难毕业生，按照“一人一档”“一人一策”开展帮扶，实现困难群体毕业生就业帮扶百分百，有就业意愿的做到就业百分百；三是做好就业数据统计和支撑材料收集。根据“四不准、三认定”相关要求，精准掌握毕业生就业情况，准确录入毕业生就业信息，及时更新毕业生就业信息，及时处理“学信网”反馈信息，按照“四个维度”收集整理好就业支撑材料。

会上，学工部副部长官鹏飞、校团委副书记伍玲婧，分别就2022年征兵工作、西部计划项目工作作了安排；数学与大数据学院院长左羽、音乐舞蹈学院党委书记付巧作交流发言；相关学院党委书记、院长对就业工作开展情况及下一阶段工作计划作了汇报。

文/韦海燕 图/宣传部 审核/汤士波

党委书记石培新讲话

校长韦维讲话

副校长熊世桓安排就业工作

会议现场