10月15日上午，我校文韬苑大学生就业指导与服务大厅人头攒动，来自我省7家知名民营教育机构、我校130余名应届毕业生济济一堂，共同进行了贵州师范学院2019届毕业生校园招聘会（一）的宣讲、面试洽谈等活动。拉开了我校2019届毕业生校园招聘会系列活动的序幕。

本次校园招聘活动的举办，标志我校关于2019届毕业生校招工作的开启。为使校招工作有良好的发端，学校招生就业处经过充分调研、反复沟通，精心选择并邀请了我省比较知名的7家教育机构到校招纳人才。其中，贵阳乐湾国际实验学校、贵阳一中金塔英才学校、北师大遵义附校是省内知名的民办学校，均有地方政府大力支持，如北师大遵义附校，地方政府为其提供了40%事业编制的比例，此类用人单位给毕业生提供的优厚的薪酬待遇、良好的个人提升渠道等，获得了广大毕业生的认可。黔西南勤智教育、田田英语、三联教育等也不示弱，开出了最高入职月薪过万的条件。当日，7家用人单位共计提供了300多个就业岗位，岗位薪酬均在8000元每月以上，涉及汉语言文学、学前教育、数学、英语、体育、物理、地理、化学、思想政治教育等专业。

招聘会上，我校毕业生做好了充分准备，携带制作精美的简历提前到达招聘现场，认真聆听宣讲、热情回应互动，沉着地应对面试、自信地进行洽谈，得到了用人单位的充分肯定。前来招聘的贵阳一中金塔英才学校涂崇韬校长表示：目前，金塔已经有5名贵州师范学院2018届毕业生在校任教，他们工作努力，表现优秀，知识扎实，教学专业，而且勤奋好学，成长进步很快。所以，特受邀继续参加学校举办的2019届毕业生校园招聘会，希望能招到更多的师院学子到校工作。

此次校园招聘会于下午4时圆满结束，用人单位与毕业生进行洽谈共计240余人次，其中，有50余名毕业生与用人单位达成就业意向，校园招聘会取得了良好效果。学校招生就业指导处处长肖湘萍表示：将来，今天这样有质量的校园招聘会将会形成常态化。十九大报告指出：就业是最大的民生。对于大学毕业生来讲，一方面，每一名毕业生的就业，背后是一个家庭的重要民生工程。一方面，毕业生就业的质量，是衡量学校人才培养质量的主要标准。所以，做好大学毕业生的就业工作，对学校的办学影响力的提高，对助力全省扶贫攻坚、同步小康具有十分重要和特殊的意义。今后，学校将就业市场建设为切入点，促进就业工作从关注就业率向关注就业质量的转变，将科学策划校园招聘会和双选会，紧密结合我省大扶贫、大生态、大数据产业发展战略，根据自身办学定位和专业特点，邀请相关行业、企事业单位到校招纳人才，让学生不出校门就能获得优质的就业岗位。

图文:胡正敏 审核：冯建国